سروش مهستان نسل تازه مدیران را تربیت میکند
پتروشیمی سروش مهستان با تشکیل شورای «پارس» گامی تازه برای جوانگرایی و تربیت مدیران آینده برداشته است
به گزارش عصر انرژی، پتروشیمی سروش مهستان با تشکیل شورای «پارس» گامی تازه برای تقویت جوانگرایی، مشارکت نیروهای جوان در تصمیمسازی و تربیت مدیران آینده برداشته است.
شورای «پارس» با عنوان «پیشگامان آیندهساز راهبران سروش» از میان نیروهای جوان مجموعه شکل گرفته تا زمینه حضور آنان در فرآیندهای ایدهپردازی، تصمیمسازی و انتقال تجربه مدیریتی فراهم شود.
این رویکرد تلاش دارد جوانگرایی را از یک شعار در انتصابات فراتر برده و آن را به فرآیندی عملی برای شناسایی، پرورش و آمادهسازی نیروهای مستعد برای پذیرش مسئولیتهای مدیریتی تبدیل کند.
حضور نیروهای جوان در کنار مدیران شرکت میتواند فرصتی برای انتقال تجربه، طرح ایدههای جدید و افزایش مشارکت نسل تازه در تصمیمات سازمانی باشد.
موفقیت این طرح در نهایت به میزان اختیاری بستگی دارد که به اعضای شورا واگذار میشود و اینکه حضور آنان تا چه اندازه از سطح مشورت فراتر رفته و به مشارکت مؤثر در تصمیمگیریها منجر شود.
این تجربه میتواند گامی مؤثر در توسعه نظام جانشینپروری و شناسایی مدیران آینده در صنعت پتروشیمی باشد.
لینک خبر : مشاهده خبر
- بحران حسابهای نفت فراتر از حقوق
- عراق در سودای تولید ۱۰ میلیون بشکهای
- پایداری برق خوزستان با شستوشوی ۱۵ پست
- کاهش واردات نفت کوره عربستان از روسیه
- مرور مهمترین تحولات هفتگی صنعت نفت
- چاه شماره ۸ دارخوین به مدار تولید بازگشت
- اتحادیه اروپا خیال خود را از گاز راحت کرد
- احیای فاز ۱۴ پارس جنوبی وارد مرحله نهایی شد
- ناترازی انرژی با اصلاح مصرف مهار میشود
- عراق در رؤیای جهش تولید نفت تا ۱۰ میلیون بشکه
